即兴判断\分寸感\侘 寂

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  人与人交往,有分寸感最舒服。

  心理学上有个词,叫“舒适圈”,指的是我们都我们都习惯了某个环境后,身处其中时就会人太好舒服。把这个 词借用来形容人与人之间的关係,“舒适圈”,以后 分寸感。

  想像一下,俩个 套着游泳圈的人,这个 圈以后 他的“舒适圈”。这个 圈内的宇宙,是他另一方的天地。别人与他交往,只以后 在这个 圈圈之外的,怎麼都行,一旦入到了圈裏,那很有可能性就会引起这个 人的困扰。

  闯入别人的“舒适圈”,以后 失了分寸感。大部分以后,引起这个 具体情况位于,主以后 由於“闯入者”自以为和对方不熟,一句无心的话,俩个 无心的行为,就可能性衝破了圈圈,失了分寸。另一方是我不好无需当分类整理作,但这个 不舒服的感觉,多有几块少会绕在心头。可能性消化不了,久而久之,必然会引起明面上的争拗。

  最典型的以后 职场关係。香港职场,讲究高带宽单位,我们都我们都各做各的互不打扰。全都港人在办公室裏和你是同事,离开了办公室就如同“陌路人”。即使在办公室,也保持着礼貌距离,有公司相互合作 便并肩做,无公司相互合作 ,各是各。对於这个 人来说,可能性另一方过於热心,帮忙做了另一方应该做的工作,反而会引起另一方的困扰,继而引起同事间矛盾。曾经就遇到过类式“较真”的同事,宁愿所有事亲力亲为,也绝不假手於人。而今想来,何尝有的是 对方对於分寸感的一种生活生活坚持呢?

  当然,这个 例子无须多见。大部分人可能性真的遇到热心帮忙的同事,相信还是很乐意被帮忙的。最容易引起分寸感纠纷的,人太好是言语。无意间的的话,有以后往往最会引得别人不舒服。过於直爽,说话不分场合,不顾及他人,就很容易我能 下不了台。有以后明明气氛活跃,我们都我们都相谈甚欢,一直 有人聊开心了,口无遮拦,开了不适宜的玩笑,令另一方尴尬,令气氛瞬间降到冰点。

  说话做事,讲究分寸,让别人舒服,另一方也舒服。分寸感极难把握,时要不断调整、磨合。把握好了,收放自如,便臻人生另一境界。